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■Yahoo!ファイナンスニュース (書評)2015.10.24

■ダイヤモンド・オンライン (書評)2015.10.24

■Bizコンパス (書評)2015.09.19

■ORDINARY(オーディナリー) (インタビュー)2015.09.06

■月刊 人事マネジメント (連載開始)2015.09.01

■日本人材ニュース (書籍紹介)2015.08.25

■日本経済新聞/朝刊 (書評欄) 2015.05.17

■日経CNBC「マーケッツのつぼ」 2015.04.14
「リーダーの言葉が届かない10の理由(動画)

20年間、3万時間のコンサルティングから生み出した日本初 結束力の実践手法「バインディング・アプローチ」

バインディング・アプローチ(BA)とは

チーム・組織がまとまり【実践のビジョン】へ向かって、ビジネスの結果を変える手法。「バインディング・アプローチ」は条件に左右されることなく、誰でも、どこでも、どんな人材の集団でも結束力を高め「戦えるチーム」にして、ビジネスの結果を変えていくためのものです。

バインディングアプローチ詳細

サービスのご紹介

講演

『結束力の強化書』の著者で、弊社代表の荻阪哲雄が、今求められている新たなチームマネジメントとその作り方を中心に。組織力UPのお話をさせていただきます

セミナー

日本で最初で唯一の、 結束力UPメソッド『バィンディング・アプローチ』が編み出された背景と、 その具体的な考え方、進め方のツボを、ズバリ伝授します

会議ファシリテーション

ファシリテーションとは、簡単に言えば「議論をうまく進める術」です。会議に同席して、議論をまとめていきます。


企業コンサルティング

組織のあり方、方向性をともに考え、現状を変革するコンサルティングサービス

個別コンサルティング

組織のリーダーを対象に、個別に現状に即した課題をともに解決するコンサルティングサービス


荻阪哲雄プロフィール

メディア紹介実績

カッコいい大人たちに学ぶ、次世代リーダー応援サイト
「Leders Style」

「粋」と「筋」テーマに弊社代表荻阪哲雄のインタビューを掲載。

http://www.leaders-style.com/detail_209859.html

学校管理職と中堅教師のための教育総合誌
「総合教育技術 2013年10月号」

「学校チーム力」強化 リーダーの役割、ミドルリーダーの役割をテーマに弊社代表荻阪哲雄のインタビューを特集掲載。

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