講演

■主な講演テーマ

なぜ職場はバラバラになるのか?

助け合える組織を作るリーダーシップ

なぜ、職場はあっという間にバラバラになってしまうのか?
いつの時代においても、事業・組織の結束力の創造・向上・強化は、 多くの組織リーダーにとって最重要課題のひとつです。

本講演では、事業組織、職場が結束できない「危ないリーダーシップ 18の法則」を指摘しつつ、著者考案の組織結束力を強化する新手法「BA(バインディング・アプローチ)」 のメソッドを伝授いたします。

この日本生まれの結束力の実践手法を、どう事業組織で展開していくのか、そのコツとツボを具体的にご伝授いたします。


■講演実績

日本ヒューレット・パッカード社、博報堂、アサヒビール、日本経済新聞社
富士通、シスメックス、J-POWER電源開発、積水化学、東京ガス、東京東信用金庫、
西日本鉄道、新日鐵住金化学、JFEスチール、東武百貨店、日本生産性本部、
日本経営合理化協会、日本能率協会、高分子学会 その他多数。


■講演実績 テーマの一部を紹介

1. ビジネスパーソンのための助け合える組織をつくるバインディング・アプローチ

2. なぜ、ビジョンは浸透しないのか?新たな組織文化をつくるには

3. 戦略を実行するには、何が必要なのか?組織力を強化する秘訣

4. 危機管理のための職場結束力!

5.日本の組織で起こる 10のビジョン問題とは?


講演を受講された「お客さまアンケート」の御紹介

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