チェンジ・アーティスト代表 荻阪哲雄のメッセージをご紹介いたします。
「結果」を変える 真の実践型コンサルティングを
結束力とは、ビジョンを実現する「助け合えるフォーメーション」である。
代表取締役 荻阪哲雄
株式会社チェンジ・アーティストは、結果を出す！「新しい組織開発」を追求して
２００７年４月に創業した、職場結束力ＵＰの手法化に成功した、
唯一のコンサルティングカンパニーです。
当社の独自メソッドである実践手法「バインディング・アプローチ®」（Binding Approach）は、クライアント企業における３万時間以上に及ぶコンサルティングの実践から生まれました。
特に、バインディング・アプローチは、組織心理学、ＯＤ（組織開発）プロセスコンサルテーション、企業風土改革理論のコンサルティング成果を組み合わせて、即効性と実効性に、強みを持たせています。
創業以来 未来ビジョンの構築、浸透、定着のコンサルティング活動を展開して来ました。
企業を支援する入口に「ファイナンス」「ＩＴ」「サプライチェーン」でなく事業組織の担い手を主体にした「職場結束力®」に絞り込んだ、当社独自のコンサルティング・サービスは、類を見ない存在です。
私たちが、企業の最前線で、悪戦苦闘を続けているリーダーに贈るメッセージは、
「勝負は終わっていない。これからだ！」ということです。
これまでに、未来ビジョンを実現させるＢＡ（バインディング・アプローチ）で、
企業組織の意思決定スタイルをサポートをして来ました。
世の中に、世界に、より多くの魅力あるビジョン「未来の目的地」を
創造することを追求したいと感じています。
そして、
これから起こるコンサルティングの未来に想いを馳せる時、
変革は、アートになる。
今、そのビジョンを見つめています。
ビジョンを生み出し、語り、行動へ変える
変化を働きかける表現者。
その人物を「チェンジ・アーティスト®」と命名しています。
これから、各産業・業界へ、チェンジ・アーティストを１０万人以上輩出させて
世界に向かって、日本をより良く変える実践活動を、展開して参ります。
