代表メッセージ

代表 荻阪哲雄のメッセージをご紹介いたします。

「結果」を変える 真の実践型コンサルティングを

結束力とは、ビジョンを実現する「助け合えるフォーメーション」である。

代表取締役 荻阪哲雄

株式会社チェンジ・アーティストは、結果を出す!「新しい組織開発」を追求して
2007年4月に創業した、組織結束力の手法化に成功した、
業界初のコンサルティングカンパニーです。

当社の独自メソッドである実践手法「バインディング・アプローチ(Binding Approach)」は、クライアント企業における3万時間以上に及ぶコンサルティングの実践から生まれました。

特に、バインディング・アプローチは、組織心理学、OD(組織開発)プロセスコンサルテーション、企業風土改革理論のコンサルティング成果を組み合わせて、即効性と実効性に、強みを持たせています。

創業以来 未来ビジョンの構築、浸透、定着のコンサルティング活動を展開して来ました。

企業を支援する入口に「ファイナンス」「IT」「サプライチェーン」でなく事業組織の担い手を主体にした「結束力」に絞り込んだ、当社のコンサルティング・サービスは、類を見ない存在です。

私たちが、企業の最前線で、悪戦苦闘を続けているリーダーに贈るメッセージは、
「結束力は、助け合える組織をつくり、結果を変えていくことができる!」ということです。

これまでに、未来ビジョンを実現させるBA(バインディング・アプローチ)で、
企業組織の意思決定スタイルを変えて来ました。

世の中に、世界に、より多くの魅力あるビジョン「未来の目的地」を
創造することを追求したいと感じています。

そして、

これから起こるコンサルティングの未来に想いを馳せる時、

変革は、アートになる。

今、そのビジョンを見つめています。

ビジョンを生み出し、語り、行動へ変えるアーティスト。

その人を「チェンジ・アーティスト」と呼んでいます。

これから、各産業・業界へ、チェンジ・アーティストを10万人以上輩出させて
世界に向かって、日本をより良く変える実践活動を、展開して参ります。

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